Drie organisaties hebben deze week het startschot gegeven voor een pilot met de naam ‘Regulieren covid-19 effecten op arbeidsmarkt’. De bedoeling van de proef is te kijken hoe bedrijven op Bijsterhuizen die door de coronacrisis te weinig of te veel medewerkers hebben elkaar kunnen helpen en een uitwisseling beter te stroomlijnen. De pilot wordt gesteund voor de gemeenten Wijchen en Nijmegen.
Wethouder Niek Derks, en voorzitter van GR Bijsterhuizen, zegt over het initiatief: “Bijsterhuizen is als grootste bedrijventerrein van Gelderland met zoveel arbeidsplaatsen bij uitstek de locatie om deze pilot op te starten.” Bijsterhuizen is 160 hectare groot en goed voor ruim 270 gevestigde bedrijven en 6300 banen.
De proef is een initiatief van MVO Solutions, Bedrijvenvereniging Bijsterhuizen en WerkBedrijf Rijk van Nijmegen. Vestigingsmanager Dorienne Wiendels zal namens MVO Solutions samen met consulent bedrijfsdienstverlening Liza Breunisse van WerkBedrijf Rijk van Nijmegen de pilot leiden. Zij worden hierin ondersteund door de bedrijvenparkmanager van Bijsterhuizen, Arjan Moerman.
Uitgelezen kans
Voorzitter van de bedrijvenvereniging Pieter Bergshoeff onderstreept het belang van deze pilot. “Crisis of niet, er zijn bedrijven die grote behoefte hebben aan arbeidskrachten terwijl andere sectoren op het ogenblik kampen met een overschot aan personeel. Toch is het uitwisselen van personeel niet iets wat je zomaar doet.”
Turgay Tankir, regiodirecteur MVO Solutions vult aan: “Met onze ervaring in het begeleiden van werknemers naar beschikbare reguliere banen en van werk-naar-werktrajecten zien wij een uitgelezen kans om deze expertise in te zetten in deze bijzondere tijd. Soms zijn korte cursussen of opleidingen van belang en ook leer-werkplekken kunnen uitkomst bieden. We zijn blij dat we met WerkBedrijf een goede partner gevonden hebben om van de pilot een succes te maken.”
Bevindingen
Wethouder economische zaken Monique Esselbrugge van Nijmegen gaat ervan uit dat dit project betere inzichten gaat geven in de onbalans op de arbeidsmarkt. “Dit project is meer dan een onderzoek. Juist het effectief helpen van bedrijven en werkzoekenden door in te spelen op de behoeften bevordert de economie.”
Rond de zomer zullen de eerste bevindingen met de beide wethouders worden gedeeld. Bedrijven die belangstelling hebben voor de pilot en hierover van gedachten willen wisselen, worden uitgenodigd om contact op te nemen met de parkmanager.
